Решение кадровой политики в сфере ЖКХ является одной из главных проблем.

И для того, чтобы поднять престиж работы в этой сфере, у квалифицированных работников должна быть достойная заработная плата.

Что нужно сделать, чтобы в отрасли работали профессионалы, как подготовить кадры для работы, есть ли для этого соответствующие условия.

Как сделать так, чтобы Отраслевое тарифное соглашение стало защитным механизмом и для работодателей, и для работников.

Об этом сегодня был в Эфире РадиоМетрикс генеральный директор Центра Хмельников Борис Вадимович.

Источник информации: Центр муниципальной экономики